» » Принят окончательный закон, запрещающий увольнять многодетных отцов.

Принят окончательный закон, запрещающий увольнять многодетных отцов.

Итак, на недавно прошедшем в Государственной Думе заседании были в третьем чтении окончательно приняты поправки в законе, согласно которому, работодателям запрещается по собственной инициативе увольнять мужчин, имеющих малолетних детей или же детей-инвалидов. Но всё это при условии, что работы не имеет его супруга. То есть, если на попечении у мужчины находятся малолетние дети в возрасте до трёх лет, или дети с ограниченными возможностями, а при этом мать находится в отпуске по уходу за ребёнком и не имеет договора о трудовых отношениях с какой-либо организацией или частным лицом, то работодатель кормильца (единственного в большой семье) не имеет право увольнять его по собственной инициативе. Но данный запрет не распространяется на случаи, когда организация признаётся банкротом, прекращает своё существование или же в ситуации, когда сам работник оказывается виноватым и совершает какие-либо неправомерные действия на рабочем месте. Согласно же действующему законодательству, уволить не могут лишь женщину, которая имеет ребёнка до 3 лет, либо мать-одиночку с ребёнком до 14 лет, либо же мать инвалида в возрасте до 18 лет.


Принят окончательный закон, запрещающий увольнять многодетных отцов.
358 голоcов
4 903
30.10.2012
Комментарии

К публикации ещё никто не оставил комментариев.

Добавить комментарий
Информация
Нужно , чтобы оставить комментарий.